为全面部署新形势下就业工作，学院于4月11日召开2024届毕业生就业工作表彰暨2025届毕业生就业工作推进会。学院党委书记樊铁钢，党委副书记、院长武斌儒，党委委员、副院长孟永国出席会议。相关职能部门负责人、各党总支书记（直属党支部书记）、主任及就业指导老师，招生就业指导办公室工作人员共90余人参会。

会议由学院党委委员、副院长王珂佳主持。

招生就业指导办公室（校企合作管理处）主任吴玫汇报了2024届毕业生就业工作情况，对2025年就业重点工作作了解读。会议对经济管理系等3个先进集体、王申申等20名先进个人，以及学院第二届大学生职业规划大赛优秀组织单位和优秀指导教师进行表彰。经济管理系党总支副书记孙泽富分享了“党建+就业”工作矩阵、个性化就业档案管理等创新实践经验。先进个人代表王申申、龚传欢、于永会结合自己的就业指导工作，分享了就业工作中的好经验、好做法。

学院党委副书记、院长武斌儒在会上传达了上级就业创业工作精神，提出学院就业工作“重”“早”“难”“赢”“特”五个关键特点，部署四项工作任务：一是要有高度的政治责任感和紧迫感，加快推进2025年就业工作；二是要建立全链条全周期的责任链、工作链、督查链、爱心链；三是要建立两个就业专项工作手册，两个“双高”专业群要走在前列，强化两个“一”；四是全力提升就业质量，坚决杜绝数字就业。

武斌儒院长还在现场与各系（院）签订了就业创业工作目标责任书。

学院党委书记樊铁钢在总结讲话中强调，要始终把就业作为检验立德树人成效的重要标尺，要求全院上下要统一思想、提高政治站位、强化政治意识，充分认识就业工作是彰显教育政治属性、人文属性、战略属性的必然要求。樊铁钢书记围绕当前学院就业工作提出三点要求：一是要早做谋划，统筹上下，形成合力；二是要聚焦关键环节，精准施策强化工作主动性；三是要压实责任，以组织领导为引领加强院系两级联动，强化考核督导，加强工作作风建设。